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2019日照公安局交警支队东港大队招聘劳务派遣工作人员30名

来源:联创世华 时间:2019-07-23 16:25:08 编辑:wutingting 浏览次数:5761

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2019日照公安局交警支队东港大队招聘劳务派遣工作人员30名

根据工作需要,日照伊发人力资源服务有限公司受日照市公安局交通警察支队东港大队委托,现面向社会公开招聘30名劳务派遣工作人员辅助交通管理工作,现就有关事项公告如下:

一、人员性质

本次招聘的劳务派遣工作人员,按劳务派遣形式由用工单位管理使用,不具有人民警察和辅警身份,主要履行辅助性工作职责。

聘用期间,如遇政策性清退,则按上级有关政策规定执行。

二、招聘职位及计划

招聘劳务派遣工作人员30人。具体招聘职位、招聘计划及条件要求,见下表。

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三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,政治坚定,品行端正,有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;

(二)年龄18至25周岁(1994年7月至2001年7月),退役军人年龄可放宽至30周岁;女性,除符合上述年龄要求须未婚。

(三)中专(高中)及以上文化程度,具有日照市常住户口;

(四)身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无肢体功能障碍,无纹身,无色盲,无重听;单眼裸眼视力4.6以上,身高男性175cm以上,女性160cm以上;

(五)符合招聘岗位所需的其他条件。

同等条件下,优先招聘公安政法院校毕业、法律专业人员、退役军人以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员(新闻传媒、汉语言文学、财会专业等)。

(六)有下列情形之一的,不得报考:

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、有道德败坏、严重个人不良信用记录等不良行为的;

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、法律规定不得应聘的其他情形。

现役军人,在读的非应届毕业生,之前从事或目前正在从事辅助警务工作的,不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

四、报名和资格审查

1、报名时间:2019年7月23日至2019年7月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

2、报名地点及电话:日照市公安局交警支队东港大队办公楼203房间(设伊发人力资源服务有限公司报名点);地址:日照市兴海路68号;联系电话:0633-7992010。

报名要求:由本人持身份证、学历证书原件(退伍军人带退伍证)、户口簿原件(或当地派出所户籍证明)及以上材料的复印件(A4纸)、一寸同底免冠彩色照片3张(背面注明本人姓名),个人信用证明(中国人民银行日照分行出具)。

4、信息发布:招聘信息在日照人才网(http://www。rzhr。com)公开发布。

5、资格审查:对应聘人员进行现场资格审查,审查合格的准予笔试。对应聘人员资格审查贯穿招聘工作始终,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况,一经查实取消聘用资格。

五、考试

考试包括笔试、面试。

(一)笔试

笔试采用闭卷考试方式,主要测试时事政治、公安基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由公开招聘的公安机关根据职位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

根据应聘人员的笔试成绩,在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员,成绩相同并列进入面试范围。

面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。

笔试、面试时间和地点另行通知。人员未按时间、地点等要求参加笔试、面试的,视为放弃。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。出现总成绩并列的,按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。

面试合格者进入政治考核、体检、毒检环节。

六、政治考核、体检、毒检

按照招聘职位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按职位招聘计划1:1的比例,确定政治考核、体检、毒检人选。政治考核、体检、毒检由伊发人力资源服务有限公司负责组织。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘的情形。体检项目和标准按照公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定执行。体检费用自理,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

七、聘用及待遇

经笔试、面试、政治考核、体检、毒检合格的拟聘用人员统一公示,公示期为5个工作日。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的,与伊发人力资源服务有限公司签订劳动合同,采取劳务派遣的形式到交警东港大队工作。试用期3个月,试用期不合格的解除聘用。所聘人员试用期工资为1730元;试用期满后,月工资待遇执行现阶段辅警工资标准(最低工资档次2550元起,绩效工资不等),另外按规定缴纳五险一金,购买人身意外伤害保险,统一发放服装。

八、其他

本公告及未尽事宜,由日照伊发人力资源服务有限公司负责解释。


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