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2019青岛市公安局交警支队(高新区大队)招聘警务辅助人员55名

来源:联创世华 时间:2019-08-27 09:17:31 编辑:wutingting 浏览次数:7066

2019青岛市公安局交警支队(高新区大队)招聘警务辅助人员——面试1对1课程

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2019青岛市公安局交警支队(高新区大队)招聘警务辅助人员55名

根据《青岛市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》《青岛市公安机关警务辅助人员招聘工作管理规定(试行)》等有关规定,受青岛市公安局委托,拟向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”),现将有关事项公告如下:

  一、 招聘计划及职位

  计划为青岛市公安局交通警察支队(高新区大队)招聘辅警55名。具体招聘职位、招聘计划和用人部门等详见《公开招聘青岛市公安局交警支队高新区大队警务辅助人员职位表》(附件1)。辅警不具有人民警察身份,不具备执法资格,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

  二、招聘对象及资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行

  端正;

  (三)大学专科及以上文化程度,须具有青岛市市南区、市北区、李沧区、城阳区、红岛经济区户籍;退役军人可放宽至高中学历;

  (四)男性(47人),女性(8人),要求18周岁以上,28周岁以下(1990年8月30日至2001年8月29日期间出生);

  (五)自愿从事公安辅警工作,具有履行招聘职位职责所需的工作能力;

  (六)具有履行招聘职位职责所需的身体条件,应聘勤务辅警职位单侧裸眼视力不低于4.6,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,身心健康,体形端正,身体匀称,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无嗅觉迟钝,无口吃,无纹身,无重度平跖足,无肢体功能障碍。其他项目应当符合《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通[2017]30号)相关要求;

  (七)具备拟招聘职位所需要的其他资格条件;

  符合招聘资格条件的公安烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女,在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员、大学本科以上学历,以及具有岗位所需专业资质或专业技能的优先聘用(详见附件1);

  (八)有下列情形之一的人员,不得应聘:

  1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪的;

  4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

  6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

  7。曾被吊销律师、公证员执业证书的;

  8.曾被开除公职、开除军籍或者因为违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

  10.有较为严重的个人不良信用记录的;

  11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

  三、报名

  本次辅警招聘采取网络报名、现场资格审查的方式进行。

  (一)招聘信息发布:青岛国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.qingdao.gov.cn)报名咨询电话:0532-88513177。

  (二)网上报名方法:应聘人员登录青岛国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.qingdao.gov.cn)下载并真实、准确、完整填写《应聘警务辅助人员报名登记表》(附件2),发送至电子邮箱[email protected]报名(不需要上传照片)。

  (三)网上报名时间:2019年8月30日至9月1日。网上报名期间,成功上传《应聘警务辅助人员报名登记表》至指定电子邮箱的视为网络报名完成。

  网上报名时间截止到2019年9月1日17时,未在报名截止时间前上传发送《应聘警务辅助人员报名登记表》的,视为报名不成功。

  招聘单位对指定时间内完成网络报名的应聘人员提交的《应聘警务辅助人员报名登记表》中载明的信息事项是否达到应聘资格和条件情况进行初审。按照招聘职位计划和报名成功人数1:3的比例,以报名先后顺序,确定参加现场资格审查人员名单(未达到招聘职位计划比例的,以网上报名成功实际人数确定)。

  因应聘人员上传提交的内容不准确、不齐全,影响网上报名初审的,由应聘人员本人承担相应后果。

  (四)现场资格审查

  参加现场资格审查人员名单于2019年9月3日在青岛国家高新技术产业开发区网站( http://gxq.qingdao.gov.cn)公告。   

  1.现场资格审查时间:2019年9月4日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00),在规定时间内不参加现场资格审查的,视为放弃应聘资格。

  2.现场资格审查地点:青岛市高新区新业路69号创业中心。

  3。现场资格审查时须携带的材料:

  (1)本人有效期内的二代身份证、毕业证、退出现役证、户口簿(首页、索引页和本人户口单页)等材料的原件及复印件2份。

  (2)大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印,网址www.chsi.com.cn)。

  (3)《应聘警务辅助人员报名登记表》2份;一寸近期同底版免冠照片3张;个人信用证明(中国人民银行青岛分行出具)。

  (4)属于在职人员的还需提交由用人权限部门或单位出具的《所在单位同意应聘证明》(附件3)。

  取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位证书的人员应聘报名的,除需提供现场资格审查时所要求提供的有关材料外,还要提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。学历认证材料的有关证明材料和资格证书等材料,必须在2019年6月30日前取得,在现场资格审查时与其他材料一并递交审查。

  4.现场资格审查流程:由招聘公司依据招聘职位所需的资格条件,对应聘者本人现场提交的报名材料进行审查,审查合格的签订《诚信承诺书》(附件4),提交的相关材料的复印件由招聘单位留存。

  资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据,资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符、具有不得应聘的任一情形的,一经查实立即取消其应聘资格,直至退回劳务派遣公司、解除劳动合同。

  四、体能测评

  现场资格审查合格的应聘人员参加体能测评。参加体能测评人员名单、参加体能测评时间、地点在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.qingdao.gov.cn)公告。

  参加体能测评人员须携带本人身份证。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为:10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的,视为自动放弃。体能测评为达标性测评,凡有一项不达标的,即为体能测评不合格,不能确定为面试对象。

  五、面试

  体能测评达标的应聘人员参加面试。参加面试人员名单、时间、地点在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.qingdao.gov.cn)公告。

  面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行,主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。为保证人员素质,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩低于60分的不具有参加体检的资格。

  六、体检

  参加体检人选从达到面试合格分数线的应聘人员中确定,依据面试成绩高分到低分的顺序,按照招聘职位计划1:1的比例确定(达不到比例的,按照面试合格实际人数确定),如确定参加体检人选相同招聘职位最后一名面试成绩相同的,则依次按照优先招聘条件、体能测评男子1000米跑(女子800米跑)成绩确定。

  参加体检人员名单及体检时间、地点青岛国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.qingdao.gov.cn)公告。

  体检时须携带本人身份证件。体检在青岛市县级以上综合医院进行,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担,对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,不进入政治考核程序。

  体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

  七、政治考核

  对体检合格人员进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,政治考核的内容包括本人及家庭成员和近亲属现实表现等情况。重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

  八、公示

  经体检、政治考核合格的拟聘用人员,在报名网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,由招聘公司统一签订劳动合同,采取劳务派遣的用工方式到青岛市公安局交通警察支队高新区大队相关聘用岗位工作,约定试用期,进行岗前培训,试用不合格的退回劳务派遣公司。

  九、人员递补

  为满足招聘职位人数需求,招聘面试成绩一年有效。如面试合格人数超出招聘职位计划,未进入到体检程序的人员,作为本次招聘递补人选。因应聘人员放弃体检、政治考核或体检不合格、政治考核结论为不宜招聘为辅警,以及试用期间试用考核不合格、工作期间离职等原因造成的职位缺额,招聘单位可从递补人选中由面试成绩高分到低分顺序,按照招聘程序和标准依次等额递补体检、政治考核人选。当递补人选用完、面试成绩有效期满或再次发布相同职位招聘公告时,递补工作结束。

  十、有关说明

  (一)辅警配发服装,缴纳“五险一金”,月实发工资3000元左右,有考核绩效奖并投保意外伤害险。

  (二)招聘工作相关事宜均在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.qingdao.gov.cn)予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

  (三)青岛市公安局从未委托或授权除青岛名硕人力资源管理有限公司以外的其他单位、个人招聘或协助从事本次辅警招聘工作,应聘报名及内部培训不收取任何费用。任何组织及个人假借公安机关及签约派遣人力资源公司名义的招聘行为与公安机关和签约派遣人力资源公司无关。敬请广大应聘者提高警惕,以免上当受骗。

  附件:

1、《公开招聘青岛市公安局交警支队(高新区大队)警务辅助人员职位表》.docx

2、《应聘警务辅助人员报名登记表》.docx

3、《所在单位同意应聘证明》.docx

4、《诚信承诺书》。docx

5、《体能测评项目和标准》。docx

  青岛名硕人力资源管理有限公司

  2019年8月 27 日

 


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