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2019日照东港区社会化工会工作者遴选和招聘9人 笔试考公基、工会知识和写作

来源:联创世华 时间:2019-11-01 09:20:58 编辑:liulifang 浏览次数:3753

2019日照东港区社会化工会工作者遴选和招聘——公基、工会知识和写作网校课程

2019日照东港区社会化工会工作者遴选和招聘——结构化面试1对1课程

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2019日照东港区社会化工会工作者遴选和招聘9人  笔试考公基、工会知识和写作

 

 

为加强工会组织建设,充实工会工作力量,根据山东省总工会、省民政厅、省人社厅《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见》和省、市总工会部署,按照公平公开、竞争择优的原则,东港区总工会委托山东杰出人力资源集团有限公司公开遴选和招聘9名在核定编制之外、专职从事工会工作的社会化工会工作者。现将有关遴选和公开招聘事项公告如下:

一、遴选、招聘岗位及计划

(一)遴选岗位(7个)

招聘

岗位

遴选

人数

学历

专  业

报考范围

备注

综合文字

1

全日制专科及以上学历

不限

东港区范围内通过区财政购买服务、公益性岗位派遣到镇街道和区直部门单位并已办理聘用手续的在岗人员。

人员录用后,安排到区总工会、部分镇街道、重点园区和产业工会等岗位从事工会工作。

综合管理

5

不限

财    务

1

专科:财务会计类;

本科:会计学、财务管理、审计学;

 

(二)招聘岗位(2个)

招聘

岗位

招聘

人数

学历

专  业

报考范围

备注

综合文字

1

本科及以上学历

不限

面向社会招考。

人员录用后,安排到区总工会、部分镇街道、重点园区和产业工会等岗位从事工会工作。

综合管理

1

不限

 

二、报考条件

1. 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、道德品行。

2。品行良好,热爱工会工作,责任心强,服从单位工作安排。

3.具有岗位所需的相应学历并已取得毕业证书,并符合报考范围所列条件。

4.有一定的政策理论水平和法律法规知识,具有较好的组织协调、沟通能力、文字和口头表达能力,熟练掌握计算机的基本操作技能;

5.具有正常履行岗位职责的健康身体条件,年龄不超过35周岁(1984年11月1日以后出生)。

有下列情形的人员不能报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、开除公职的;受处分期间或者未满影响期限的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;录用后即构成回避关系的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律规定不得招聘的其他情形的。

三、报名和资格审查

(一)报名

1。报名时间:2019年11月1日 — 11月7 日(上午8:00—12:00,下午1:30—5:00)。

        2.报名地点:采用现场报名方式进行,报名地点是东港区临沂路与莒州路交汇处路南日照人力资源服务产业园17楼1708室。

3.报名咨询电话:

0633-2270598, 19912537622(同微信)

4.报名要求:报考人员每人限报一个职位。报名时携带《山东杰出人力资源集团有限公司招聘登记表》(见附件1)、《诚信承诺书》(见附件2)、毕业证、学位证(本科及以上)、身份证或居住证明、有关资格证、有效身份证原件及以上所有证件的复印件(A4纸)、近期1寸同底免冠彩照3张,报名与考试时使用的身份证必须一致。在职人员需要出具有用人管理权限部门或单位的同意报考证明。报名费按规定收取。

委托他人进行报名及资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。 

(二)资格审查

报考人员的资格审查贯穿于招聘全过程,如有故意隐瞒、弄虚作假的,一经查实,随时取消报名、体检、聘用等资格,本人承担由此造成的一切后果。因弃权或被取消资格造成的空缺,按成绩依次递补。

报名结束后,审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,经用人单位研究同意后可按实有人数参加笔试、面试,根据考试考核情况确定是否聘用。

四、考试内容和方法

1。笔试

笔试内容:主要为公共基础知识、工会知识和写作。考试采取闭卷方式,满分为100分,时间120分钟。

考生请于11月9日(星期六)上午8:00—12:00、下午1:30—5:00,到报名处领取准考证,考生本人不方便现场领取的可委托他人凭有效身份证件及委托书代领,若因代领出现的一切问题由考生本人负责。

若考生未在上述规定时间内领取准考证的将视其为自动弃权,责任自负。

笔试时间和地点:以准考证记载时间、地点为准,报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。

2.面试

面试采用结构化面试法,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况,实行百分制。面试人员形不成竞争的岗位,拟确定为考察人员的面试成绩不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。

根据笔试成绩,依招聘岗位按招聘计划数1:3的比例确定拟进入面试人员名单。报考人数达不到招聘计划数3倍的职位,可按实有人数参加面试,最后一名成绩相同者一并进入面试。

面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

3.确定综合成绩

面试结束后,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例采用百分制计算考试总成绩,按考试总成绩从高到低等额确定进入体检与考察环节人数,若总成绩相同,则按面试成绩高低确定。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察、体检和公示

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格形成的空缺,经用人单位研究同意后,可依次等额递补。

六、聘用及待遇

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,经三天公示无异议的,与山东杰出人力资源集团有限公司签订劳动合同办理相关入职手续,派驻到东港区从事工会工作,实行聘用制,试用期合格的继续聘用,不合格的解除劳动合同。聘用期间,用人单位可根据实际工作需要调整工作岗位。

试用期满经考核继续聘用的,月工资标准不低于日照市最低工资标准的150%(包含缴纳社会保险费用和住房公积金个人应承担部分),按规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

 

聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策规定执行。

七、其他事项

⒈考生笔试成绩、面试成绩及总成绩,进入考察、体检名单,拟聘用人员名单等信息、通知均通过杰出人才网站公布。考生应及时关注成绩及相关通知,因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的,视为放弃,责任由考生本人承担。

⒉考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

⒊本简章由东港总工会和山东杰出人力资源集团有限公司负责解释。

 附件1:《招聘报名登记表》.doc   

           附件2:《诚信承诺书》.doc


        以上附件考生可从发布简章的网站自行下载。

 

 

山东杰出人力资源集团有限公司

 2019年10月31日

 


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